FAQ Equicoaching… en avant pour vos questions !

L’équicoaching est une méthode de développement assistée par le cheval, aussi appelée horse coaching ou coaching facilité par le cheval. Aucune expérience équestre n'est nécessaire : tout se passe à pied ! En entreprise, l’équicoaching est une modalité d’accompagnement utilisée pour développer les qualités managériales, le leadership, la communication et l’intelligence émotionnelle. Elle est aussi très efficace pour améliorer le fonctionnement et la dynamique d’une équipe. Grâce à son intelligence émotionnelle, le cheval agit comme un miroir des comportements humains, favorisant des prises de conscience rapides et mémorables et l’équicoach - certifiée dans le cas de Cabalys - accompagne les mises en action.

Animal doté d’une très grande sensibilité, le cheval est à la fois mythique et impressionnant pour les humains. Il réagit de manière immédiate et authentique. Il ne juge pas, ne triche pas, et capte les intentions plus que les mots. En tant que proie, il accorde une importance très forte à la notion de confiance. Il permet ainsi aux managers et aux équipes de comprendre immédiatement ce qui favorise ou pas des relations de qualité. Aussi, comme il répond en temps réel et en 3 dimensions, le cheval permet d’obtenir un feedback authentique et immédiat, souvent plus impactant que les approches traditionnelles de formation.

Le cheval est un animal de proie dont la survie dépend de sa capacité à lire les intentions et les émotions de son environnement. Il réagit instantanément à ce que vous dégagez réellement — et non à ce que vous croyez dégager. Ce "feedback en temps réel" permet d'accéder à des prises de conscience qu'une formation en salle ne peut pas provoquer avec la même rapidité ni la même profondeur. Associé à la compétence d’un coach professionnel, le cheval pointe les forces et axes de développement des humains avec lesquels il est en interaction.

Les accompagnements proposés par Cabalys s’adressent aux dirigeants, cadres, managers intermédiaires et opérationnels ainsi qu’à tout membre d’équipe. Nos clients sont des entreprises issues de tous les secteurs d’activités : retail, formation, banque, assurance, services, médias, mobilité… Nos accompagnements répondent aux besoins des entreprises de toutes tailles : TPME, ETI, Grands groupes et start-up.  Réalisé en équipe ou à titre individuel dans le cadre d’un plan de développement RH, l’équicoaching répond à des collectifs et des personnes souhaitant résoudre des difficultés, améliorer leur performance ou passer un cran au-dessus en termes d’efficacité opérationnelle et relationnelle.

Cabalys propose une approche à la fois humaine et un haut niveau de qualité. Suzanne, sa Fondatrice, est une équicoach professionnelle certifiée ayant accompagné des centaines de personnes avec ses partenaires chevaux. Issues du monde de l’entreprise, les personnes accompagnées apprécient sa parfaite connaissance de la vraie vie d’une entreprise alliée à un grand professionnalisme, une haute technicité et une grande humanité. Elle a le souci de permettre à chaque personne de repartir bonifiée par sa rencontre avec les chevaux. Chaque accompagnement est conçu sur mesure, avec une attention particulière portée à l’écoute et à l’impact durable.

Créé en 2021, Cabalys se distingue par sa forte connaissance du monde de l’entreprise - 20 ans de métier ! - une approche personnalisée, une exigence de qualité et un vrai souci de créer des expériences mémorables. Cabalys est certifié Qualiopi, gage de la qualité de ses accompagnements. Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs et ils nous recommandent régulièrement auprès de leurs pairs.

L’équicoaching permet aux managers de travailler avec objectivité leur posture de leadership, d’améliorer leur connaissance du rôle de la communication non verbale, de voir autrement l’impact du stress et des émotions dans les relations humaines et de développer leur capacité d’adaptation. Le cheval agit comme un révélateur immédiat des comportements, ce qui accélère l’apprentissage et l’envie d’évoluer. De plus, les bénéfices sont vraiment sur-mesure par rapport à la réalité de chaque personne. Tout le monde repart avec un tronc commun et ses propres enseignements personnels.

Oui, l’équicoaching est de plus en plus utilisé dans les entreprises pour accompagner les transformations managériales, le développement des soft skills et la cohésion d’équipe. Il s’intègre parfaitement dans les programmes de formation, de coaching ou dans le cadre de séminaire. 99% de nos clients chez Cabalys recommandent l’expérience et 97% sont satisfaits voire très satisfaits.

C'est un accompagnement structuré, avec un protocole éprouvé depuis plus de 20 ans. Chez Cabalys, toutes les formations d'équicoaching sont certifiées Qualiopi (n°organisme de formation 11922460192), ce qui atteste de la qualité du processus. 97 % des participants se déclarent satisfaits ou très satisfaits, et 99 % recommandent l'expérience. Selon l’objectif amont défini, nous ajustons le protocole et l’accompagnement, en nous appuyant aussi sur nos 20 ans d’expérience au service des entreprises.

L’accompagnement de managers réalisé avec les chevaux permet de travailler en profondeur sur des compétences essentielles au monde de l’entreprise telles que la confiance, l’écoute, l'assertivité, le laisser-faire, le lâcher prise…

Quand l’équicoaching est réalisé en équipe, on expérimente alors les compétences de coopération, de communication, de mobilisation collective ainsi que la capacité à élaborer et exécuter des stratégies ensemble. Contrairement aux formations ou séminaires classiques, l’expérience est immersive et génère des apprentissages durables.

L’équicoaching est une expérience marquante qui reste en mémoire de nombreuses années après. Chaque personne repart avec des images qui sont ancrées et un souvenir pérenne. Les personnes ayant vécu des accompagnements avec Cabalys valorisent une meilleure compréhension de l’impact de leur comportement sur autrui, des prises de conscience sur le besoin d’adaptation, l’importance de l’écoute, les failles de ne pas partager un objectif commun, la nécessité d'être véritablement alignés… De nombreux témoignages sont disponibles sur notre site.

Oui, l’équicoaching est particulièrement pertinent pour les comités de direction et comités exécutifs. Il permet de travailler sur les enjeux d’alignement autour d’un objectif commun, de confiance entre pairs, de rôles et responsabilités, de communication fluide et efficace... Il met aussi en lumière les dysfonctionnements potentiels et axes de progression du collectif. Cette expérience crée aussi un vrai temps fort dans la vie de l’équipe.

L'équicoaching by Cabalys s'adresse à toutes les entreprises souhaitant faire progresser leurs managers et leurs équipes : PME, ETI, grands groupes, institutions publiques, start ups. Il est particulièrement pertinent pour les problématiques d'amélioration du management, de développement du leadership, d'amélioration de l’efficacité opérationnelle. En termes de secteurs d’activités, nos clients agissent dans des secteurs divers et variés !

Cabalys intervient sur des enjeux tels que : améliorer la communication au sein d'une équipe, développer un management favorisant l'autonomie et la confiance, renforcer la cohésion et l'engagement, accompagner des managers dans le développement de leur leadership, améliorer la coopération transverse, ou proposer un team building à fort impact. On y aborde également des sujets clés comme la prise en compte des besoins de chacun, les différences de perception, l’agilité managériale et le feed back.

Oui une expérience d’équicoaching peut être financée par les OPCO car les formations de Cabalys sont certifiées Qualiopi. Elles sont ainsi éligibles aux financements de la formation professionnelle continue. Nous mettons à disposition de nos clients tous les documents administratifs nécessaires aux démarches de prise en charge via les OPCO. En revanche, nos programmes ne répondent pas au cadre du CPF.

Cabalys propose des sessions d’équicoaching partout en France : Paris, Lyon, Marseille, Lille, Rennes, Annecy, Bordeaux, Toulouse, Biarritz, Montpellier, Nice, Nantes, Strasbourg. Avec son réseau de clubs partenaires, sélectionnés sur la base d’un cahier des charges, Cabalys intervient près des sièges sociaux, des localisations des unités opérationnelles ou des lieux de séminaires. Les sessions se déroulent dans des espaces équestres adaptés, en groupe, en intra-entreprise (uniquement les équipes de votre organisation) ou en inter-entreprises (participants de sociétés différentes).

Oui, il est possible de pratiquer une expérience d’équicoaching près de Paris avec Cabalys. Les lieux sont sélectionnés pour offrir à la fois accessibilité et immersion dans la nature. Nous rayonnons tout autour (et dans) Paris : Val d’Oise, Essone, Yvelines, Seine-et-Marne, Val-de-Marne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis. Nous travaillons aussi au-delà de l’Ile-de-France.

Le tarif d’une séance d’équicoaching dépend du format (coaching individuel, atelier en équipe, team building…), de la durée, du nombre de participants et du lieu. Cabalys propose des accompagnements sur mesure. Un devis est transmis après un échange réalisé sur vos objectifs permettant notamment de nous assurer que l’approche est adaptée par rapport à votre contexte et vos enjeux.

En règle générale, nos expériences se vivent au départ sur une journée. Les formats peuvent cependant varier selon les objectifs et les contraintes : d’une demi-journée de découverte à la formation sur plusieurs jours, en passant par différents modules répartis sur plusieurs mois. Cabalys propose des offres d’accompagnement distinctes, adaptées à différents niveaux d'intensité et d'objectifs. Nous construisons également des parcours sur-mesure selon les enjeux de votre organisation et intégrant nos autres approches atypiques et pluridisciplinaires (Lego, Briques Intelligentes, neurosciences…)

Non pas du tout ! Nos expériences d’équicoaching se déroulent 100% les pieds dans le sable. Aucune expérience avec les chevaux n’est nécessaire. Il n'est jamais question de monter sur le dos du cheval. Même les personnes ayant une appréhension vis-à-vis des chevaux (environ 20 à 30 % des participants) peuvent y participer : cette appréhension fait elle-même partie du travail d'accompagnement.

Oui, Cabalys propose des expériences de team building avec les chevaux, en Île-de-France et partout en France. Ces ateliers favorisent la cohésion, la confiance et l’intelligence collective. L’expérience avec les chevaux, associée à l’expertise de Suzanne en termes d’animation de groupe, permettent de réaliser des journées d’équipe qui restent en mémoire.

Nos expériences combinent des temps de pratique avec les chevaux, des temps de débrief, de prise de recul et de coaching, des mises en perspective avec les enjeux professionnels et juste ce qu’il faut de théorie et apport scientifique ! En fonction des objectifs et des contraintes (durée et taille de l’équipe), le déroulé est ajusté tout comme la suite, Cabalys ayant un périmètre d’intervention plus large.